Campo Grande encerra a semana com mais de 3.200 vagas de emprego disponíveis

Nesta sexta-feira (6), Campo Grande oferece 3.230 oportunidades de trabalho por meio das principais agências de emprego da cidade: a Funsat (Fundação Social do Trabalho) e a Funtrab (Fundação do Trabalho de Mato Grosso do Sul).
Proposta de mudança na escala 6×1: desafios e impactos econômicos em discussão

A proposta de emenda à Constituição que visa mudar a escala de trabalho 6×1 para 4×3 gera preocupações sobre custos operacionais e estabilidade financeira das empresas. Saiba mais sobre os desafios e apoios no Congresso.
Campo Grande oferece 3.359 vagas de trabalho para diversas profissões nesta sexta-feira

Na Funsat (Fundação Social do Trabalho), 2.093 vagas estão disponíveis para 197 profissões, com destaque para 1.246 oportunidades que não exigem experiência. A fundação também dispõe de 27 vagas específicas para pessoas com deficiência.
Funsat oferece mais de 2.200 vagas de emprego em Campo Grande nesta quarta-feira

A Fundação Social do Trabalho (Funsat) anunciou a disponibilidade de 2.274 vagas de emprego para esta quarta-feira, 28 de agosto, em Campo Grande. As oportunidades estão distribuídas em 162 áreas de atuação, abrangendo 225 empresas da cidade.
Por que milhões de brasileiros estão pedindo demissão?

O Brasil tem visto um aumento significativo no número de pedidos de demissão, com quase 4 milhões de profissionais deixando voluntariamente seus empregos entre novembro de 2023 e abril de 2024. Esse fenômeno reflete mudanças profundas no mercado de trabalho, onde fatores como insatisfação com o salário, falta de reconhecimento e a busca por novos desafios têm motivado essa decisão.
STF retoma hoje julgamento sobre trabalho intermitente

O Supremo Tribunal Federal (STF) retoma hoje, 21 de agosto de 2024, o julgamento que definirá a constitucionalidade do contrato de trabalho intermitente. A reforma trabalhista de 2017 introduziu esse modelo de contratação, que se tornou um dos mais debatidos.
Geração Z e a Nova Tendência de “Quiet Ambition”

Pesquisas recentes indicam que os mais jovens não têm ambição de chegar ao topo.