A prefeita Adriane Lopes (PP) sancionou uma lei que cria 10.210 vagas para seis cargos diferentes, a serem preenchidas por concursos públicos a partir do fim deste ano, após as eleições municipais de outubro.
Publicada nesta terça-feira (27), a lei prevê 4.200 vagas para monitor de alunos, 2.600 para assistente de inclusão escolar, 1.600 para auxiliar de serviços diversos, 1.200 para merendeira, 600 para assistente administrativo II e 10 para técnico agrícola.
Essas vagas foram criadas para substituir cargos comissionados, como recomendado pelo Tribunal de Contas do Estado de Mato Grosso do Sul (TCE/MS) no Termo de Ajustamento de Gestão (TAG) assinado com a Prefeitura de Campo Grande. O objetivo é reduzir a folha de pagamento inchada.
O TAG exige que a Prefeitura mantenha atualizados os quadros de pessoal efetivo e comissionado. A publicação da lei no suplemento do Diário Oficial de Campo Grande (Diogrande) inclui tabelas detalhando os cargos existentes nas secretarias e agências, com descrição das atribuições, requisitos, provas de concurso e quantitativos.
Os salários dos novos cargos serão divulgados nos editais dos concursos. Em seleções anteriores, a remuneração para assistente educacional inclusivo era de R$ 2,5 mil para 40 horas semanais, enquanto merendeiros e monitores de alunos recebiam R$ 1,4 mil para a mesma carga horária.
